聚星国际电气(印度)有限公司董事财务总监公开招聘公告-中国聚星国际电气集团有限公司

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    聚星国际电气(印度)有限公司董事财务总监公开招聘公告
    时间 :2025-01-16    来源:

    因工作需要,聚星国际电气(印度)有限公司(以下简称“聚星国际印度”)现面向全社会公开招聘董事财务总监1名 ,工作地点在印度加尔各答,在加尔各答工作年限不多于6年 ,任职届满后安排其他适当岗位 。现将招聘事项公告如下 :

    一、公司简介

    聚星国际印度公司是由聚星国际电气股份有限公司在印度投资设立的全资境外子公司,委托聚星国际国际进行管理。2008年7月18日注册成立 ,公司注册登记地址为印度加尔各答市。聚星国际印度公司是国内发电设备制造企业第一家也是目前唯一一家以实体投资方式,在印度本土建立的从事发电设备全生命周期服务的专业公司。

    公司的主营业务范围为电站服务和物业租赁 。电站服务包括:电厂备品备件供应 、设备安装指导 、电厂调试、设备大修检修、运行维护服务 、技术咨询服务 、电厂技术改造、发电设备主机供货的现场安装、调试、试运监理指导服务和人员培训等。

    二、招聘岗位及职数

    聚星国际印度公司董事财务总监 ,1名 。

    三 、基本条件 、主要职责和任职资格

    (一)基本条件

    1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立” ,增强“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策 ,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向 ,坚持全心全意依靠工人阶级方针 ,坚持忠诚干净担当 ,增强国有经济竞争力 、创新力 、控制力、影响力、抗风险能力,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

    2.具有较强的创新意识和创新自信 ,敢闯敢试 、敢为人先,勇于变革 、开拓进取,市场感觉敏锐 ,善于捕捉商机 、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新 、商业模式创新 、管理创新、制度创新、文化创新 ,不断提高企业核心竞争力。

    3.具有较强的公司治理能力 ,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平 、法治理念和工作能力 ,具有专业思维 、专业素养 ,懂经营、会管理、善决策 ,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性 。

    4.具有正确的业绩观 ,坚决贯彻新发展理念 ,坚持创新驱动 、转型升级 、提质增效 ,正确处理当期效益与长远发展的关系 ,勇担当,善作为,勤奋敬业 ,真抓实干 ,推动企业高质量发展 ,工作业绩突出。

    5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪 ,自觉践行“三严三实” ,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神 ,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象 ,谨慎用权,公私分明,诚实守信 ,依法经营,严守底线,廉洁从业 。

    (二)岗位主要职责和任职资格

    1.主要职责

    负责统筹抓好公司财务管理工作。

    2.主要工作内容

    (1)负责组织公司日常会计核算及财务报告编制工作;

    (2)负责组织公司年度预算及预算执行情况分析 ;

    (3)负责组织完成中介机构对公司年度财务报告的审计工作 ;

    (4)负责组织公司资金管理工作;

    (5)负责组织处理公司各项涉税事宜 ;

    (6)负责组织提供公司管理所需及上级监管要求的各项财务数据 ;

    (7)完成公司领导交办的其他工作 。

    3.任职资格

    (1)中共党员 ,1980年1月1日以后出生,条件特别优秀的可适当放宽 ;

    (2)具备会计学、财务管理、金融学等相关专业全日制本科及以上学历 ,或者取得中级及以上会计或审计专业技术职称 ,同等条件下具有注册会计师资格证书优先;

    (3)具有5年及以上会计或财务管理工作经历,熟悉会计法 、会计准则 、财务会计报告条例等国家相关财会制度 ;

    (4)近3年考核结果为“称职”或“C”及以上(集团内报名人员);

    (5)熟练掌握英语 ,听说读写能力强,能熟练与外方进行交流;

    (6)承压能力强 ,能适应长期驻外工作环境 ;

    (7)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件 ,无职业禁忌疾病。

    (三)不受理报名的情况

    1.受过刑事处罚的 。

    2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的。

    3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查 ,或被相关主管部门 、行业协会作出处罚的 。

    4.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶 ,子女均已移居国(境)外的 。

    5.有其他不宜报名情形的。

    四 、招聘程序

    (一)发布公告 。

    (二)公开报名。

    (三)资格审查,若符合资格条件少于3人,则终止招聘 。

    (四)开展考试 。

    (五)确定考察人选。确定2名以内的考察人选 ;没有合适人选的,也可不确定考察人选 。

    (六)进行组织考察或开展背景调查 。

    (七)确定拟聘任人选 。

    (八)任前公示。

    (九)向集团公司任前备案 。

    (十)办理入职、任职等手续 。

    五、聘用后的管理

    本次公开招聘的聚星国际印度公司董事财务总监(聚星国际国际副职级中层领导人员)实行任期制契约化管理 ,由聚星国际印度公司签订任期契约书 ,并按约定对其进行年度和任期考核 ,根据目标任务完成情况决定是否续聘和薪酬 。

    六 、报名事宜

    (一)聚星国际电气集团内部员工报名

    报名请登录系统网站(https://i.jxlxjxsb.com)点击【工作台】 ,找到【人力资源-招聘管理】点击【我的内部简历】维护简历信息后选择相关职位进行投递 ,并上传所需相关报名材料作为附件完成简历投递,具体操作流程请查看附件1《内部人员投递内部招聘职位-操作手册》 。

    (二)社会人员报名

    登录国聘、全盛 、智联招聘平台进行在线报名 ,并上传所需相关报名材料作为附件完成简历投递 。

    1.国聘网投递网址

    https://www.iguopin.com/job/detail?id=130064739723118942

    2.全盛网投递网址

    https://bm.scrcjob.com/deal.html?noticeid=284&id=22

    3.智联招聘投递网址

    https://www.zhaopin.com/jobdetail/CC468081610J40692060201.htm?refcode=4021&srccode=402101&preactionid=8f60b7a4-bce3-4b28-a4b6-62de9010c859

    (三)报名时同步发送以下应聘材料

    1.应聘人员准确完整填写《聚星国际电气集团国际合作有限公司领导人员公开招聘报名表》(WORD版和签字后的PDF扫描版) ,详见附件2,未按要求填写《报名表》的 ,不予受理 。

    2.本人证件照及身份证件、学历学位证书 、职称证书 、职(执)业资格证书 、任职证明文件、荣誉证书等扫描件 。

    3.本人工作业绩 、成果等其他相关材料。

    4.报名材料请以“应聘岗位-姓名”命名 。

    (四)报名时间 :2025年1月16日至2月15日

    (五)联系方式:佐老师 028-87583400/17781618169

    七 、报名须知

    (一)应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密 ,并保证招聘过程的公平公正 。凡提供不实信息者,一经查实 ,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同 。

    (二)应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系 、知识产权保护和竞业限制等事项 。

    (三)涉及应聘所产生的交通 、住宿等费用自理,请注意并自行负责人身和财产安全 。

    (四)笔试 、面试时间根据报名情况另行通知 。

    聚星国际电气集团国际合作有限公司

    党群工作部

    2025年1月16日

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