经济运营部/质量安全环保部 技术支持岗
1.岗位主要职责 ：
①负责技术方案评审工作 ，负责对业务部门提交的拟开发项目 、拟并购标的的技术部分进行审查，并提供技术意见及建议；
②负责项目建设过程中的重大技术方案审查工作，包括初步设计审查、调试大纲审查 、性能试验大纲审查和并网方案审查等；
③负责为公司业务部门提供技术支持服务 ，协助业务部门对资源获取、标的并购和项目建设过程中出现的重大技术问题进行分析和处理 ；
④负责公司技术归口管理，包括制定公司科技管理规划并组织实施 ，贯彻公司技术管理制度规定 ，督促业务部门做好技术管理工作；
⑤负责推动新技术集成应用 ，并负责公司专利与专有技术管理 ，负责计算机软件著作权管理；
⑥负责公司战略规划与管理工作 ，包括战略规划制定 ，跟踪执行情况等；
⑦建立战略执行监控体系，设计并执行组织绩效管理体系 ，定期对战略执行效果进行评估；
⑧完成领导交办的其他工作 。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生） ；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证） ，具有机械 、电气 、工程等相关专业背景；
③具有3年及以上相关工作经验 ，具备履行岗位职责所需要的业务知识；
④具有良好的沟通能力 、团队协作精神 ；
⑤具有较强的学习能力、执行力。
（三）经济运营部/质量安全环保部 质量安全岗
1.岗位主要职责 ：
①负责建立质量管理体系和制度，组织管理体系的取证、换证，对管理体系覆盖范围内各部门的工作进行指导、检查和考核；
②负责公司职业健康安全、环境保护管理体系的策划和管控工作 ；
③负责与集团质量安全环保部质量管理室对接 ，包括集团质量改进项目等成果申报 、质量管理和信息共享系统的上线等；
④负责质量文化建设 ，质量活动推进 ，包括全国质量月活动的策划及组织 ；
⑤负责公司安全生产标准化工作 ，调查处理生产安全 、环境污染事故 、职业病及未遂事故（事件） ，做好事故统计 、上报、建档 ，组织劳动能力鉴定；
⑥负责组织制定并实施公司的质量 、职业健康安全 、环境保护管理的教育培训计划 ，监督公司项目管理中的质量、职业健康安全、环境保护管理管理的教育培训实施工作 ；
⑦负责公司劳动防护用品的管理 、废弃物处置管理 、特殊作业的管理、安全费用管理等工作 ；
⑧完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生） ；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证） ，具有安全工程、质量管理工程等相关专业背景；
③具有3年及以上电力能源行业质量安全管理相关工作经历 ；
④具有中级注册安全工程师和二级建造师资质的优先 ；
⑤具备制定和有效组织实施公司年度工程建设项目、光伏制造在质量 、环保 、职业健康安全方面的总体管理方案的能力 。
（四）产业发展部业务拓展岗
1.岗位主要职责 ：
①负责公司光伏制造产品的品牌推广 、客户开发 、渠道拓展、商业模式策划以及销售项目执行 ；
②负责组织制定光能制造战略实施方案，参与先进光伏制造投资资源获取 、投资方向研究；
③负责组织研发先进光伏技术 、制程设备；组织制定光能系统、智慧光能战略实施方案，如研发多场景“光伏+”综合能源解决方案技术 ；
④参与制订和修订部门产业发展制度、规划、优化工作流程；
⑤协助对接内外部资源，拓展 、建立和维护项目渠道 ；
⑥协助项目前期信息及资料收集 、投资标的筛选 、成本收益测算 、风险评估等工作 ，及项目的尽职调查、投资方案设计、谈判和协议的拟定等工作；
⑦跟踪行业动态、政策走向 ，定期出具市场分析报告；
⑧完成领导交办的其他工作 。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证） ，具有经济学 、金融学、能源类 、材料类 、机械类、项目管理类等专业背景 ；
③具有3年及以上新能源行业业务开发工作经验，精通营销策划和业务开发方案设计 ，有较强统筹安排的能力；
④具备编制公司业务开发预算计划的能力 ，具备组织完成重点业务开发实施计划的能力，具备分析业务开发偏差和制定相应应对措施的能力 。
（五）资产财务部战略财务岗
1.岗位主要职责：
①协助拟订、修订全面预算管理 、会计核算 、财务分析管理等制度办法 、实施细则与工作流程 ；
②负责全面预算管理工作，并定期开展预算执行情况统计分析，负责发布关键预算指标的提示预警；
③负责开展核算报告 、年度决算 、竣工决算等工作，负责编制各类财务会计报告（表） ，负责会计凭证的装订归档及会计档案管理与移交工作；
④负责对公司经济运营过程开展财务分析，负责编制经济运行报告 ，及两金管控 、债权债务清理 、资产价值管理 、亏损企业扭亏增盈治理等工作；
⑤负责公司财务数智化建设工作 ；
⑥根据需要参与项目尽职调查、商务谈判 、投资后评价，参与重大项目财务评审工作 ；
⑦负责草拟公司年度利润分配方案，明确下属企业年度利润分配要求 ；
⑧完成领导交办的其他工作 。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生） ；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有财务管理 、会计学 、经济学 、审计学等相关专业背景；
③具有税务师、CPA任一资格或具有财务会计中级及以上职称；
④具有5年以上财务、会计、审计相关工作经历；
⑤具有良好的沟通能力 、团队协作精神 ；
⑥具有较强的学习能力 、创新能力及执行力 。
（六）综能事业部资源开发岗
1.岗位主要职责：
①负责收集并上报各地区项目资源开发竞争形势资料并提出分析报告；
②负责开展项目储备与列入政府开发规划工作；
③负责新能源项目资料收集 、投资标的筛选 、技术尽职调查 、项目经济性初步测算 、项目意向性谈判等；
④负责项目初步可行性研究 、项目建议书评估 、环境影响评价 、可行性论证等工作 ；
⑤负责项目论证 、立项 、审批 、取得新能源项目有关批复性文件 、项目选址及申请成立项目公司并取得项目论证、向上级单位申报项目立项及准备投资决策工作 ；
⑥负责公司投资项目的合作意向、投资协议的起草、签订竞争性配置协议等项目投标工作；
⑦负责智慧能源产业政策信息的收集 、分析 、研究，并结合公司发展制定投资计划 ；
⑧完成领导交办的其他工作 。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证） ，具有机械类 、电气类 、建筑工程等相关专业背景 ；
④具有3年及以上新能源项目开发、投资等相关工作经验 ，具备履行岗位职责所需要的业务知识 ；
⑤掌握国家、行业 、地方政府有关新能源项目开发方面的政策 、法规及流程；
⑥具有较强的社会交际能力，能与各级政府、各职能管理部门等相关单位进行沟通协调，确保各项工作顺利开展 ；
⑦具有中级及以上专业技术职称、一级、二级建造师职业技术资格的优先；
⑧特别优秀的，年龄 、专业 、工作经历等可适当放宽。
（七）综能事业部建设管理岗
1.岗位主要职责 ：
①负责工程建设制度建设、工程的计划制定工作 ；
②负责各项目建设过程中的合同管理 、商务谈判、合同付款等工作 ；
③负责新建、改扩建项目 、重大技术改造项目的建设管理 、达标投产 、竣工验收 、转固和移交生产工作 ；
④负责项目工程设计联络审查和拟定招标计划、招标全过程管理工作 、合同签订及付款等工作 ；
⑤负责项目的开工决策管理工作、项目造价目标的制定和控制、设备监造的管理、综合进度计划、年度施工计划和预算、合同管理 、投资控制以及工程结算工作 ；
⑥负责对项目成本进行核算 、负责核实概算的执行情况并提出控制成本的建议 ；完成职责范围内合同项目竣工结算，参加竣工决算编制和项目后评价；
⑦负责在建项目安全监督、质量管控 、施工管理及与政府、电网公司 、电力质监站的沟通协调工作 ；
⑧完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；
②大学本科及以上学历（取得学历学位双证） ，具有能源类 、建筑工程等相关专业背景 ；
③具有3年及以上相关工作经验，具备履行岗位职责所需要的业务知识 ；
④掌握国家 、地方政府项目建设类政策及法规 ；
⑤具有良好的沟通能力、团队协作精神 ；
⑥具有较强的学习能力 、创新能力以及工作项目落实执行能力。
五、公开招聘程序
1.公开报名
2.资格审查
3.综合测评
4.确定考察对象
5.背景调查
6.确定拟聘用人选
7.公示
8.入职
七 、报名事宜
（一）报名时间
2025年2月20日-3月15日 。
（二）报名方式
采用国聘招聘平台（www.iguopin.com）进行在线报名，不接受线下报名。具体报名链接如下 ：
1.纪检专员岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135428099528461799
2.技术支持岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429047004958184
3.质量安全岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429696098668007
4.业务拓展岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430693856480743
5.战略财务岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430108314865128
6.资源开发岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431046631001014
7.建设管理岗
https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431377813245416
投递简历时将本人身份证、学历 、学位 、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果） 、获奖材料等符合要求的相关材料作为附件上传 。
联系人：刘老师057188102619
（三）不受理报名的情况
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受组织调查 ，或被相关主管部门 、行业协会作出处罚的 ；
（4）与原单位有竞业限制等约定的；
（5）其他不宜报名情形的 。
八 、应聘须知
1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责 。凡提供不实信息者 ，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
2.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
3.相关人员要严格遵守工作纪律 ，严格执行保密制度和回避制度 ，对于违反纪律 ，搞不正之风的，一经查实 ，严肃处理。
