因工作需要 ，聚星国际电气集团科学技术研究院有限公司（以下简称“公司”）面向集团内部公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下 ：
一 、招聘岗位及职数
综合管理部 企管法务室主任（副主任） 1人
综合管理部 企管法务岗 1-2名
综合管理部 人力资源岗1名
综合管理部 采购管理岗 1名
纪律检查部 纪检干事 1名
二、工作地点
成都市
三、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 。具有良好的思想政治素质 、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规 ，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录；
3.认同聚星国际电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业 ，具有较强的学习能力 、创新能力 、沟通能力、组织能力和团队合作精神 ，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排 、遵守团队协作规则 、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象 、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康 ，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质 。
（二）岗位职责及任职资格
1.招聘岗位 ：企管法务室主任（副主任） 1人
岗位职责：
（1）完善公司治理体系 ，制定“三重一大”及母子公司纵向分权管理制度 ；
（2）根据企业发展战略和中长期规划，健全完善公司经营管理规章制度体系 ；
（3）制订公司深化改革工作方案与计划 ；
（4）完善组织机构管理 ，拟定内设机构优化调整建议及专项方案；
（5）制订组织绩效 、经营业绩考核体系 ，完善业务部门考核方案并推动运用；
（6）建立和完善公司法律事务管理体系 ，对企业重大经营决策法律意见审核,对法律风险进行分析、识别与防范;
（7）负责公司风控合规体系建设；负责跟踪公司重大合同谈判,合同风险防范与跟进公司重大法律纠纷、诉讼和仲裁等法律事务；
（8）负责企管法务室日常事务管理；
（9）完成领导交办的其他任务 。
任职资格 ：
（1）大学本科及以上学历 ，获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格优先 ；
（2）5年及以上相关管理工作经历 ，熟悉《公司法》等法律法规 ，熟悉公司治理 、深化改革 、国有资产管理 、法务风控等工作要求 ，有清晰的工作思路或相应工作实绩 ；
（3）掌握现代企业管理等管理理论知识，有较强的逻辑思维 、沟通协调及文字撰写能力 ；
（4）1978年9月1日及以后出生。
2.招聘岗位 ：企管法务岗1-2人
岗位职责 ：
（1）协助完善公司治理体系 ；
（2）协助健全完善公司经营管理规章制度体系 ；
（3）参与内设机构优化调整建议及专项方案工作；
（4）负责分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作 ；
（5）负责拟订、修订风险合规管理 、合同管理、法律事务管理 、授权管理等制度办法、实施细则与工作流程 ；
（6）负责对公司重大经营决策事项 、经济合同 、规章制度进行法律审核 ；
（7）负责处理公司法律纠纷 ，统筹管理公司法律纠纷案件；负责组织开展法律专业各项培训工作，开展普法教育宣传工作；
（8）完成公司领导交办的其它事项 。
任职资格 ：
（1）本科及以上学历 ，通过司法考试优先 ；
（2）2年及以上相关工作经历 ，熟悉公司治理、改革改制、法务风控等相关规定和工作要求；
（3）具有较强逻辑思维能力、沟通协调及公文写作能力，扎实法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力；
（4）1981年9月1日以后出生 。
3.招聘岗位：人力资源岗1人
岗位职责：
（1）根据公司发展战略和经营计划 ，拟定并执行公司人力资源规划 ，组织高层次人才引进 ；
（2）负责人员劳动关系、招聘、考勤 、人事档案等日常人事管理工作；
（3）负责公司人工成本以及薪酬福利日常管理；
（4）负责职工绩效管理组织、协调 、执行工作，建立健全职工绩效管理档案；
（5）负责组织编制公司年度培训计划 ，并按计划实施培训 ；
（6）负责公司专业技术人员任职资格管理，组织专业技术人员参加专业技术职称考试、申报 ；
（7）根据国家相关劳动法规 ，协调处理劳动争议；
（8）负责公司人力资源信息系统的维护及完善 ；
（9）完成领导交办的其他工作任务 。
任职资格：
（1）本科及以上学历，获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格优先；
（2）2年以上相关工作经历 ，熟悉人力资源管理相关规定；
（3）中共党员 ，政治素质好 、职业素养高、业务能力强 、作风品德正 ；
（4）具备良好的语言、文字表达能力和信息处理能力 ，具备良好的人际交往 、协调能力 、学习力 、创新力和执行力 ，具备良好的分析 、判断、解决问题的能力 ；
（5）1981年9月1日以后出生。
4.招聘岗位 ：采购管理岗1名
岗位职责 ：
（1）负责完善公司采购管理制度体系，监督和指导各单位采购工作；
（2）负责各类产品的采购策划 、采购执行及采购合同签订，合法合规开展采购工作；
（3）负责采购成本控制 、采购过程谈判以及配合投标询价工作 ；
（4）负责采购相关专项整改工作 ；
（5）负责采购数据及报表收集、分析统计和报送工作 。
任职条件：
（1）本科及以上学历;获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格优先；
（2）2年及以上相关工作经历，熟悉招投标法相关规定 ，熟悉国有企业采购的一般流程;
（3）熟练操作ERP、SRM、OFFICE等办公工具;
（4）具备良好的沟通谈判能力，较强的执行力;
（5）责任心强 ，具备较强的成本意识，具有良好的职业道德;
（6）1981年9月1日及以后出生 。
5.招聘岗位 ：纪检干事1名
岗位职责：
（1）协助监督各级党组织履行全面从严治党责任 ，领导班子成员履行“一岗双责”，贯彻落实中央八项规定精神 ，以及贯彻落实公司合规经营 、廉洁从业情况等;
（2）协助开展党风廉政和遵纪守法教育，推动廉洁文化建设;
（3）受理举报，整理线索，依规依纪依法处置案件;定期对案件类型、易发风险领域等方面问题进行总结 、统计、分析;
（4）按照要求做好专项监督检查 ，对发现问题进行处理 、督促整改;
（5）组织纪委相关会议 ，协助撰写纪检有关计划 、总结、决定 、决议 、报告等综合性文字材料;
（6）健全完善纪检相关工作制度 、流程 ，并组织实施;
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大学本科及以上学历 ，法律类 、审计类 、财务类 、管理类等专业;
（2）2年及以上相关工作经历，熟悉国有企业党建纪检工作体系;
（3）中共党员 ，政治素质好 、职业素养高、业务能力强 、作风品德正 ；
（4）有较强的逻辑思维、信息整合 、沟通协调及公文写作能力 ，能独立分析研判并解决实际问题;
（5）1988年1月1日以后出生 。
四、招聘程序
1.发布公告 ；
2.应聘报名 ；
3.资格审核、确定参加考核人选 ；
4.开展笔试（若有）、面试考核；
5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况 ，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；
6.公司审批 ；
7.公示 ；
8.入职体检 ；
9.办理入职手续 。
五 、报名事宜
1.报名方式
请报名人员登录聚星国际电气官网（www.jxlxjxsb.com）并在“招贤纳士”栏目下载《DEC应聘人员报名表》 ，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱：yjyzhaopin@jxlxjxsb.com。邮件请以“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”命名 ，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送 ，邮件大小请勿超过10M 。
2.报名材料
（1）准确完整填写《DEC招聘报名表》内容 ，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书 、职称证书、各种职（执）业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩 、获得成果等相关材料 。
3.报名时间:即日起至2023年9月26日 ，逾期不予受理。
4.联系人:许老师028-87583933
六 、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责 ，我们承诺为各位应聘者保密 ，并保证招聘过程公平公正 。凡提供不实信息者，一经查实 ，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制 ，具体按照聚星国际电气集团科学技术研究院有限公司职工薪金管理办法执行 ；
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系 、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通 、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
聚星国际电气集团科学技术研究院有限公司
2023年9月12日
